色彩心理が人間関係を円滑にするのに役立つ理由!コミュニケーションを豊かにする色の力
はじめに
色彩は、私たちの生活に深く根付いています。故に、心理面や行動面に大きな影響を与えています。本記事では、色彩が私たちのコミュニケーションにどのように作用するのかについて、詳しくご紹介していきます。色の意味や効果を理解することで、人間関係をより良いものにすることができるでしょう。
色彩と心理の関係

色彩は、人間の心理状態に大きな影響を及ぼすことが知られています。ここでは、代表的な色彩とその心理的効果についてご説明します。
赤の心理的効果
行動力や注目を促す色として「赤」は知られています。「赤」を意識的に取り入れることで、積極性や自信につながる可能性があります。ただし、刺激が強すぎる場合もあるため、適度な使い方が重要です。
「赤」は、人間の脳内で覚醒水準を高め、興奮状態をもたらします。赤い衣服を着用するスポーツ選手をよく目にするのではないでしょうか。赤は、より精神的にも肉体的にも高いパフォーマンスを発揮できる色と言われています。
青の心理的効果
冷静さや理性を表す色として「青」は知られています。オフィスなどの仕事場に、「青」を取り入れることで、落ち着いた雰囲気を演出でき、集中力の向上が期待できます。
「青」は人間の自律神経系に作用し、リラックス効果をもたらします。医療現場でも不安の緩和に役立つとされており、精神的な安定をもたらす色だと言えるでしょう。
黄色の心理的効果
明るく楽しい印象を与え、コミュニケーションを促進する効果を期待できる「黄色」。「黄色」を取り入れることで、緊張感がほぐれ、フレンドリーな雰囲気が生まれます。
「黄色」は、脳内で喜びのホルモンであるセロトニンの分泌を促進します。そのため、気分転換やストレス解消に役立ちます。ただし、強い刺激となる場合もあるので、使い過ぎには注意が必要です。
色彩とコミュニケーションの関係

色彩は人間のコミュニケーションにも、大きな影響を与えています。ここでは、色彩とコミュニケーションの関係について、詳しく見ていきましょう。
黄色とオレンジの役割
「黄色」と「オレンジ」は「コミュニケーションカラー」と言われます。それは、人との会話を活性化させる効果があるためにです。「黄色」は明るく楽しい印象を与え、「オレンジ」は親しみやすさを感じさせます。
新しい環境や出会いの際に、「黄色」や「オレンジ」を取り入れることで、楽しく良好なコミュニケーションを築きやすくなるでしょう。ただし、仕事場では、派手すぎる印象を与えるため、小さな面積で取り入れることがおすすめです。
カラーコミュニケーション
カラーコミュニケーションとは、色の力を活用して自分の気持ちを表現し、相手の気持ちを理解する方法です。言葉や会話とは別に、非言語コミュニケーションに含まれるサインや、メッセージで表現します。
例えば、取引先に謝罪に行く場面では、グレーなどの服を着て行くとよいでしょう。なぜなら、赤や黄色を着た場合、謝罪の気持ちが伝わりにくくなる可能性があります。色には心身のバランスを整え、自分の感情を言語化する力がありますので、誤解が生じないようにしたいものです。
私は、色彩協会認定色彩講師です。色彩検定で色の知識と活用の仕方を学ぶことは、人生を豊かにする方法の一つです。当たり前のようにある身の周りにある色ですが、色名や色の意味を認知することで、世界は変わります。新しい発見や気づきを増やし、発想を柔軟にして、より良いコミュニケーションを実現していきましょう。
職場での活用
職場での人間関係を円滑にするには、相手の”色キャラクター”を理解し、それに合わせたコミュニケーションを心がける方法があります。相手の好む色や性格、感じるオーラの色などを読み取り、接し方や反応をあらかじめ用意しておくのもおすすめです。個性を色イメージにして、客観的な視点から適切な対応で、良好な関係を築いていけます。
また、自分の気分に合わせて色を選ぶことができます。色彩観念は、一般的な認知として広く受け入れられているので、自分が選んだ色を通して、相手に自分の心理状態を伝えることもできます。例えば、「効率的に仕事を進めたい」と思ったら「青」を、「楽観的になりたい」と思ったら「オレンジ」を意識的に身につけるなど、試してみてください。
色彩心理学を仕事にする

色彩心理学は、色の意味や効果を理解し、日常生活で色を活かすための学問分野です。ここでは、色彩心理学を扱う立場によって、クライアントへのサポートの仕方が異なる例をご紹介します。以下の職業名は一般的な考え方で掛け合わせたものです。
色彩心理カウンセラー
カウンセラーとして、色彩心理を扱う方法があります。理論と実践的なスキルを習得して、カウンセリングを行います。色彩心理を活かしたコミュニケーションの仕方など、クライアントが興味関心を持ちやすい方法は、カウンセラーの強みになります。
色彩の持つ心理的な影響力を理解し、人とのコミュニケーションを深めるためのスキルとして、色彩心理は有効です。身の周りにある色をいかに生活場面に取り入れ、役立たせるかは、興味が尽きないところです。カウンセラーの活躍の場は広がることが期待できます。
色彩アートセラピスト
アートセラピーや心理テストなどを実施して、色彩アートセラピストはカウンセリングを行います。色彩を用いた「自己理解」と「他者理解」を深める方法は、クライアントにとってわかりやすいものとなるでしょう。自分の知りたいこと、人間関係で印象を良くする方法や仕事におけるスキルアップなどに活用できます。
色の意味を理解することで、より深い気づきへのサポートや声掛けができるようになります。人間関係で悩まなくなるために、コミュニケーションを円滑にする気づきへ導くことができます。色は、私たちの生活に深く関わっており、その活かし方次第で、自分や他者との関係を豊かにすることができるのです。
色彩コミュニケーショントレーナー
色彩コミュニケーショントレーナーは、色を使ってコミュニケーションの仕方を伝える役割を担います。クライアントが選んだ色にある思いを引き出し、言葉にします。言葉としてアウトプットすることで、クライアントは客観的な視点を手に入れ、潜在意識にある解決策を見つけることができるのです。
色彩コミュニケーショントレーナーは、会話をしながら、クライアントが自分の内面に向かうサポートをします。色からの連想やイメージに忠実になるよりも、自分の言葉で、今向き合っているクライアントに、色の意味や言葉かけをすることが大切です。色彩心理を学び続けることで、より深いカウンセリングを行うことができるでしょう。
まとめ
色彩心理を活用してコミュニケーションが円滑になる方法を、詳しくご紹介してきました。色彩は、私たちの生活に深く根付いており、その意味や効果を理解することで、対人関係をより良いものにすることができます。
色彩検定を受験したり、色彩心理の講座を受講したり、日常生活で色彩を意識的に取り入れたりすることで、コミュニケーション力の向上が期待できます。色彩の力を活用し、豊かな人間関係を築いていきましょう。
よくある質問
色彩が人間の心理や行動に与える影響はどのようなものですか?
人間の心理状態に、色彩は大きな影響を及ぼします。例えば、「赤」は行動力や注目を促し、「青」は冷静さや理性を表し、「黄色」は楽しい印象を与えコミュニケーションを促進する効果を期待できます。それぞれの色に特徴的な心理的効果があることを理解し、適切に活用することで、心身の状態を調整し、対人関係を良好に保つことができます。
カラーコミュニケーションとはどのようなものですか?
カラーコミュニケーションとは、色の力を活用して自分の気持ちを表現し、相手の気持ちを理解する方法です。色には心身のバランスを整える効果がありますので、そのときに気になる色によって、自分の感情を知ることができます。また、色を活用し着用することで、自分の素直な気持ちを表現することができます。
職場でのコミュニケーションにおいて色をどのように活用できますか?
職場での人間関係を円滑にするには、相手の”色キャラクター”を理解し、それに合わせたコミュニケーションを心がける方法があります。相手の好む色から性格を読み取り、適切な対応を心がけてみましょう。また、自分の気分に合わせて色を選ぶことで、相手に自分の心理状態を伝えることもできます。
色彩心理の仕事にはどのようなものがありますか?
色彩心理カウンセラー、色彩アートセラピー、色彩コミュニケーショントレーナーなど、色彩と心理を掛け合わせてお役に立つための仕事が考えられます。色彩の理論と実践的なスキルを習得することが大切です。色の意味や効果を理解し、それを活かすことで、人とのコミュニケーションを深め方をお伝えできます。
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